CAPA PALEFRENIER SOIGNEUR
Certificat d'Aptitude Professionnel Agricole Palefrenier Soigneur
Le Certificat d’Aptitude Professionnel Agricole Palefrenier Soigneur donne accès un métier d’employé polyvalent au sein d’une écurie.
Le palefrenier soigneur est un employé polyvalent qui assure les soins quotidiens aux chevaux ainsi que leurs déplacements, les travaux d’entretien d’écurie, des espaces de travail des chevaux, des lieux d’accueil du public et des abords de l’entreprise.
Observateur privilégié, il doit percevoir les changements et comportements anormaux des équidés et doit savoir réagir en cas d’aléas. Premier interlocuteur des publics accueillis dans l’entreprise, il les informe et les oriente. Il réalise des travaux de maintenance de premier niveau des outils, matériels et engins et peut être amené à conduire une production herbagère ainsi qu’à aménager des espaces de détente des chevaux. Pour mettre en œuvre toutes ces activités, le palefrenier soigneur conduit des équipements tractés, portés ou semi-portés, le rapprochant ainsi de l’emploi d’ouvrier agricole.
Les périmètres de ce métier varient en fonction de la taille des entreprises, de l’expérience, des compétences, des aptitudes des salariés et du secteur professionnel.
Pour le stagiaire, futur(e) professionnel(le), le Certificat d’Aptitude Professionnel Agricole Palefrenier Soigneur lui permettra de devenir un/une salarié(e) qualifié(e) en capacité d’être employé(e) par une entreprise de chevaux.
Modalités d'accès
Démarches pour s’inscrire : Nous contacter entre mars et juin précédant la session
Dates / Calendrier des sessions : les sessions s’organisent de mai de l'année en cours à décembre.
Durée : 9 mois (parcours aménageable selon le niveau de formation à l’entrée dans le CAPA). Alternance entre période en centre de formation (660 heures) et en entreprise (600 heures).
Tarif : Selon votre situation, la formation peut être est prise en charge par la Région Nouvelle Aquitaine. Pour toute demande de financement, nous contacter
OBJECTIFS DE LA FORMATION
L’apprenant intégrera une formation professionnelle en alternance (Entreprise/Organisme de Formation). A l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de :
• Assurer les soins et l’entretien, de manipuler les chevaux et d’entretenir des infrastructures.
• Il sera également capable de mettre en avant ses compétences dans le cadre d’un entretien d’embauche tout en s’appuyant sur la réglementation en vigueur.
• De plus, il sera en mesure de prendre des responsabilités à hauteur des missions qui lui
seront confiées
Modalités d'évaluation
Formation préparant au passage du CAPA Palefrenier Soigneur.
Méthodes mobilisées
L’AFASEC :
• Propose des contenus pédagogiques et des apports actualisés – en lien avec le référentiel – à partir de méthodes pédagogiques novatrices entièrement adaptées au marché professionnel, à la consolidation des apprentissages fondamentaux, à la transmission de compétences techniques et professionnelles,
• Utilise des modalités pédagogiques les mieux adaptées aux candidats préparant le CAP agricole telles que la différenciation pédagogique, les méthodes actives, le tutorat (pouvant être lié à l’accompagnement, à la méthodologie de travail, à la gestion du stress, la remédiation pédagogique…), la prise en compte des troubles des apprentissages (DYS), valorisation des soft skills…
Moyens matériels
L’AFASEC met à disposition les moyens matériels, logistiques et les ressources pédagogiques nécessaires pour initier, construire et animer le dispositif en tenant compte des parcours de chacun. Chaque campus dispose :
• D’un plateau technique, composé des équipements et ressources suivants : écurie d’application avec chevaux de courses réformés ; salle dotée de simulateurs/chevaux mécaniques et électriques nouvelle génération pour parfaire leurs compétences en monte technique et leurs capacités physiques.
• De salles de formation, gymnase, centre de documentation, salle dotée de postes informatique et multimédia en réseau.
• Internat et restaurant
Poursuite d'études
Le titulaire du CAPA possède une qualification qui lui permettra de poursuivre ses études en BAC Professionnel CGEH (Conduite et Gestion d’une Entreprise hippique) en 2nde ou en 1ère.
Les secteurs d’activité accessibles par le détenteur de ce diplôme sont les suivants :
• Écurie d’entraînement
• Centres de débourrage / pré-entraînement
• Écurie de propriétaire
Les types d’emplois :
• Garçon de cour / groom
• Palefrenier / palefrenière
• Palefrenier soigneur
contactez-nous
Composez le : 05 58 06 54 17
ou envoyez un mail à: contactof@afasec.fr
ou utilisez le formulaire ci-contre
Où effectuer sa formation ?
« Les champs annotés d’un astérisque sont obligatoires et les données collectées par l’AFASEC afin qu’il soit fait suite à votre demande sont traitées conformément à la politique de protection des données à caractère personnel des internautes et prospects accessible ici ».
La Loi pour l’égalité des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées du 11 février 2005 apporte des évolutions fondamentales pour répondre aux attentes des personnes handicapées. Les différents dispositifs de scolarisation, les parcours de formation individualisés et les aménagements personnalisés en fonction des besoins des bénéficiaires sont autant de mesures participant à l’inclusion.
Les membre de l’AFASEC s’organisent au quotidien pour accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap durant leurs parcours de formation au sein de nos campus. A ce titre, un projet handicap est développé dans l’ensemble des campus. Chaque campus dispose d’un guide d’accueil des personnes en situation de handicap. Ce guide est disponible, en contactant directement le campus sur lequel vous souhaitez suivre votre parcours de formation. Vous y trouverez les informations nécessaires par territoire d’implantation.
L’accueil des personnes en situation de handicap
Notre centre de formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Pour toutes les situations de handicap, l’équipe prévoit un dispositif d’accueil individualisé et dispose d’aide humaine et d’outils d’accompagnement.
La procédure d’accompagnement est la suivante :
• La personne se présente en amont de son entrée en formation et nous fait part de son handicap.
• Un entretien individuel est planifié avec l’équipe de suivi
• Le référent handicap nommé est l’interlocuteur privilégié, la personne ressources. Il réalise des suivis réguliers et individuels. Il recense les besoins et aménagements nécessaires au bon déroulement du parcours de formation (prêt de matériel, adaptation des documents, aide à la prise de note…). Il accompagne le bénéficiaire dans sa démarche de demande d’aménagement des épreuves de l’examen (temps majoré par exemple).
Le handicap et l’accès à la formation
Les droits d’accès aux dispositifs de formation en alternance ou de formation professionnelle sont les mêmes pour toutes les personnes, en situation de handicap ou non.
Si vous êtes salarié.e et que vous souhaitez mettre en œuvre un projet de formation professionnelle, n’hésitez pas à en faire part à votre service Ressources Humaines ou à votre hiérarchie.
SI vous êtes demandeur d’emploi, rapprochez-vous de votre conseiller Pôle Emploi, Cap Emploi ou Mission Locale. La reconnaissance en tant que travailleur handicapé permet d’accéder à des dispositifs de formations élargis, qui peuvent vous permettre plus d’opportunités pour favoriser votre formation et votre réinsertion en emploi.
Liens utiles
- https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F31029
- https://handicap.gouv.fr/
- https://www.monparcourshandicap.gouv.fr/
- https://www.handicap-info.fr/
- https://chlorofil.fr/reseaux/handicap
- https://www.agefiph.fr/
- https://solidarites-sante.gouv.fr/affaires-sociales/handicap/
- http://www.mdph.fr/
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap ou à mobilité réduite. Pour en savoir plus, contactez nos référents mobilité/handicap ci-dessous :
| CABRIES | Rita ANGIUS | ragius@afasec.fr |
| GRAIGNES | Thibaut BLANCHAIS | tblanchais@afasec.fr | (référent national) |
| MONT-DE-MARSAN | Marie DULUC | mduluc@afasec.fr |
| BOISSY-SAINT-LEGER | Emilie HUDE | ehude@afasec.fr |
| GOUVIEUX | Marie MECHTILDE MAHIEU | mmahieu@afasec.fr |
| CHANTILLY | Camille RACINET | cracinet@afasec.fr |
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap ou à mobilité réduite. Pour en savoir plus, contactez nos référents mobilité/handicap ci-dessous :
| CABRIES | Rita ANGIUS | ragius@afasec.fr |
| GRAIGNES | Thibaut BLANCHAIS | tblanchais@afasec.fr | (référent national) |
| MONT-DE-MARSAN | Marie DULUC | mduluc@afasec.fr |
| BOISSY-SAINT-LEGER | Emilie HUDE | ehude@afasec.fr |
| GOUVIEUX | Marie MECHTILDE MAHIEU | mmahieu@afasec.fr |
| CHANTILLY | Camille RACINET | cracinet@afasec.fr |
Vous êtes, ou vous souhaitez devenir apprenant à l’ École des Courses Hippiques ? Vous voulez obtenir des informations concernant la mobilité géographique lors d’une poursuite d’études ou d’un stage en France ou à l’étranger ?
N’hésitez pas à contacter nos référent(e)s mobilité qui seront à votre écoute afin de trouver la solution la plus adaptée à vos besoins :
| CABRIES | Michèle GERARDI | mgerardi@afasec.fr |
| GRAIGNES | Eric FOURNIER | efournier@afasec.fr |
| MONT-DE-MARSAN | Gwenola HOURCQ | ghourcq@afasec.fr |
| BOISSY-SAINT-LEGER | Camille DE WAZIERES | cdewazieres@afasec.fr |
| GOUVIEUX | Sébastien HAMEL | shamel@afasec.fr |
| CHANTILLY | Pierre-Henry BAS | pbas@afasec.fr |
Mise à jour – Janvier 2023