Durée :
Tarif :
Dates :
Du 19 novembre 2025 au 23 janvier 2026.

Le dispositif POEC (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collectif) permet de former des demandeurs d’emploi aux métiers de l’élevage équin dans la filière courses. C’est l’occasion de se professionnaliser dans un secteur dynamique et porteur, dans l’objectif d’un emploi pérenne (contrat de travail de type CDI, CDD de 12 mois, contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation).
Une formation tournée vers l’emploi et la passion des chevaux
Travaillez au quotidien dans un univers qui conjugue passion et profession.
- Une formation qui mène à l’emploi
Centrée sur les apprentissages essentiels du métier, elle constitue un véritable tremplin vers l’insertion professionnelle. Les débouchés sont : palefrenier soigneur (agent d’écurie), agent d’élevage : entretien des écuries et des installations, soins quotidiens aux chevaux… - Un cadre d’apprentissage privilégié
Apprenez dans un environnement unique, en extérieur, au contact direct des chevaux. Des gestes professionnels appris en situation réelle. - Des savoir-faire valorisables et recherchés
Grâce à cette expérience directe, vous serez opérationnel et prêt à l’emploi. Vous développerez des compétences recherchées par les employeurs de la filière équine, renforçant ainsi votre employabilité et vos opportunités d’avenir.
Avec la POEC Agent d’élevage, vous accédez à une formation concrète, utile et valorisable, qui conjugue passion, compétences et perspectives professionnelles.
OBJECTIFS DE LA FORMATION :
- Appréhender l’environnement professionnel spécifique à la filière équine.
- Connaître le métier visé et ses missions.
- S’approprier les savoirs et compétences attendus pour le métier d’agent d’élevage équin avec l’apprentissage des gestes techniques au sein de l’écurie d’application.
- Se préparer à l’effort physique et aux gestes et postures en lien avec le métier visé.
- Etre autonome dans ses démarches de recherche d’emploi.
- Demandeur d’emploi inscrit à France Travail et motivé pour intégrer le secteur d’activité concerné ;
- Avoir plus de 18 ans ;
- Maîtriser les savoir fondamentaux : savoir lire, écrire, compter (niveau A2 du CECRL acquis) ;
- Être mobiles pour pouvoir se rendre en stage et par la suite pouvoir être embauchés dans le bassin d’emplois visé ;
- Bonne condition physique ;
- Être à l’aise lors de manipulation des chevaux à pied ;
- Savoir effectuer les soins de base en sécurité.
L’AFASEC met à disposition les moyens matériels, logistiques et les ressources pédagogiques nécessaires pour initier, construire et animer le dispositif en tenant compte des parcours de chacun. Chaque campus dispose :
- D’un plateau technique, composé des équipements et ressources suivants : écurie d’application avec chevaux de courses réformés.
- De salles de formation, gymnase, centre de documentation, salle dotée de postes informatique et multimédia en réseau.
- Offres d’hébergement et de restauration.
- Formation en présentiel,
- Pédagogie active grâce à l’écurie d’application,
- Apports théoriques,
- Partage d’expériences entre participants,
- Méthodes pédagogiques adaptées selon les besoins des participants.
Évaluations formatives en centre et au sein du lieu d’alternance (Quiz – Grilles d’évaluations des compétences et de suivi).
Ce dispositif peut être financé par OCAPIAT, France Travail et la Région Normandie dans le cadre du Plan d’investissement dans les Compétences (PIC).
OÙ EFFECTUER CETTE FORMATION
Choisissez l’académie qui vous intéresse en cliquant sur la carte
Graignes-Mesnil-Angot
Académie de Graignes

HANDICAP & MOBILITÉ
HANDICAP :
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos formations permettent également aux apprentis d’effectuer leurs études ou un stage à l’étranger.
MOBILITÉ :
Pour en savoir plus la mobilité à l’Ecole des Courses Hippiques AFASEC et contacter nos référents cliquez sur le bouton ci-dessous.
Pour en savoir plus sur les performances des académies AFASEC proposant ces formations :
