CAPA Lad Cavalier d'Entraînement
Durée :
Tarif :
Dates :
Le cavalier d’entraînement de trot ou de galop :
- Assure les soins quotidiens aux chevaux et participe à leur entraînement sous la responsabilité de l’entraîneur,
- Assure les travaux d’entretien d’écurie, des pistes d’entraînement ainsi que du matériel et des bâtiments,
- Accompagner les chevaux aux courses. La monte en course est réservée aux titulaires de licences.
Pour l’apprenti·e, cette formation lui permettra de devenir un /une salarié·e qualifié·e en capacité d’être employé·e par une entreprise d’entraînement de chevaux de course afin d’entraîner et valoriser le potentiel de chaque cheval dans le respect de la sécurité et du bien-être animal.
Objectifs de la formation :
Acquérir une formation professionnelle en alternance (Entreprise/Organisme de Formation), sanctionnée par un diplôme. À l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de :
- Assurer les soins quotidiens aux chevaux,
- Participer à l’entrainement des équidés sous la responsabilité de l’entraineur,
- Réaliser les travaux liés à l’entretien des matériels, équipements, installations.
- Expression française et communication,
- Entreprise et vie professionnelle,
- Mathématiques,
- Techniques et pratiques professionnelles,
- Informatique,
- Module d’initiative locale,
- Monde actuel,
- Hippologie,
- Education physique et sportive,
- Biologie,
- Physique et Chimie.
Pour accéder à la formation CAPA Lad Cavalier d’Entraînement, le candidat doit être issu :
- d’une classe de 3ème EA,
- d’une classe de 3ème collège,
- d’une classe de 3ème SEGPA,
- BAC,
- Jeunes déscolarisés.
Le candidat à l’entrée en CAPA Lad Cavalier d’Entraînement devra participer à un stage de sélection (tests scolaires, sportifs, en écurie d’application et vie en collectivité), suivi d’un stage de pré-intégration avant la rentrée pour les apprentis.
L’AFASEC met à disposition les moyens matériels, logistiques et les ressources pédagogiques nécessaires pour initier, construire et animer le dispositif en tenant compte des parcours de chacun. Chaque campus dispose :
- D’un plateau technique, composé des équipements et ressources suivants : écurie d’application avec chevaux de courses réformés ; salle dotée de simulateurs/chevaux mécaniques et électriques nouvelle génération pour parfaire leurs compétences en monte technique et leurs capacités physiques,
- De salles de formation, gymnase, centre de documentation, salle dotée de postes informatique et multimédia en réseau,
- Internat et restaurant.
Il y a 13 Contrôles en Cours de Formation (CCF) et 1 Epreuve Ponctuelle Terminale (EPT). Les CCF permettent que l’apprenant valide des compétences sur les 2 années de formation dans les domaines de l’enseignement général et technique.
L’épreuve terminale est basée sur la réalisation et la présentation de fiches techniques.
Le Titulaire du CAPA possède une qualification de niveau 3 qui lui permet de poursuivre ses études en BAC PRO Conduite et Gestion d’une Entreprise Hippique à partir de la classe de 1ère.
Débouchés professionnels :
L’AFASEC :
- Propose des contenus pédagogiques et des apports actualisés – en lien avec le référentiel – à partir de méthodes pédagogiques novatrices entièrement adaptées au marché professionnel, à la consolidation des apprentissages fondamentaux, à la transmission de compétences techniques et professionnelles,
- Utilise des modalités pédagogiques les mieux adaptées aux candidats tels que la différenciation pédagogique, les méthodes actives (pouvant être lié à l’accompagnement, à la méthodologie de travail, à la gestion du stress, la remédiation pédagogique…).
- Un statut et un salaire,
- Un contrat d’apprentissage avec salaire évolutif versé par l’entreprise (27 à 61 % du SMIC),
- Une expérience professionnelle reconnue,
- Aides pendant la formation (hébergement, restauration),
- Aides de l’État pour l’employeur,
- Formation de SST (Sauveteurs, Secouriste du Travail).
Accompagnement :
- Entretien individuel initial,
- Aide à la recherche d’entreprise d’accueil,
- Bilan des acquis et compétences,
- Valorisation du vécu en entreprise.
Hébergement :
- Hébergement assuré dans notre internat,
- Restauration sur le campus.
- Scolaire = prise en charge par le ministère de l’agriculture.
- Apprentissage = L’organisme financeur paie directement l’organisme de formation. L’entreprise rémunère l’apprenti.
OÙ EFFECTUER CETTE FORMATION
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Boissy-Saint-Léger
Académie de Boissy-Saint-Léger (Grosbois)
HANDICAP & MOBILITÉ
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Nos formations permettent également aux apprentis d’effectuer leurs études ou un stage à l’étranger.
Pour en savoir plus le handicap et la mobilité à l’Ecole des Courses Hippiques AFASEC et contacter nos référents cliquez sur le bouton ci-dessous.
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