RECRUTER à l'étranger
Les entreprises ont la possibilité de recruter des collaborateurs étrangers afin d’accroître leur développement à l’international ou de faire face à une pénurie de main d’œuvre qualifiée. L’AFASEC vous propose un service « clef en main » pour vous guider dans les démarches.
Nous vous accompagnons
Vous souhaitez recruter un ressortissant étranger ? Découvrez notre service de recrutement international et ses objectifs :
- Mise à disposition des recruteurs des talents identifiés
- Vous délester de démarches administratives
- Diminuer la prise de risques pour tous les partis
- Favoriser l’intégration professionnelle et culturelle du salarié
Nous vous aidons pour la traduction
Nous vous aidons dans la traductions :
Pour vous aider dans vos démarches de recrutement à l'étranger, notre partenaire Equi-ressources met à votre disposition, un livret de traductions des principaux mots et expressions du jargon des courses hippiques en lien ci-dessous :
Consultez le livret de traduction
Je souhaite recruter un travailleur étranger
Si vous cherchez un ou plusieurs salariés étrangers, nous vous invitons à remplir ce formulaire pour préciser votre demande. Nous reviendrons vers vous avec une proposition de candidats qui pourraient correspondre à vos besoins
Base documentaire
témoignage
Nicolas de Chambure a recruté Hector et Jose originaires du Venezuela en juin 2023. Ils occupent des postes de cavaliers d’entraînement au sein de l’équipe du Haras du Bois.
- Qu’est-ce qui vous a amené à recruter un talent étranger ?
Les difficultés rencontrées à recruter en France, tout simplement. Le fait d’avoir des garanties sur les compétences des candidats m’a convaincu. Plus simple pour moi de recruter des cavaliers Vénézuéliens parmi ceux d’autres nationalités proposées par l’AFASEC. Nous sommes culturellement plus proches de l’Amérique Latine que de l’Inde.
- Etes-vous satisfait de ces recrutements ?
Sur le plan technique, les bases sont bonnes et les progrès sont significatifs. Hector et Jose ont une super attitude au travail avec l’équipe et les chevaux.
- Quels sont vos conseils aux employeurs qui souhaitent avoir recours à des travailleurs étrangers ?
Il est plus prudent de s’assurer des compétences du candidat au préalable et d’échanger avec les candidats pour découvrir qui ils sont et leur projet. Il est essentiel que l'équipe soit prête à accueillir ces employés afin de mieux les intégrer.
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