CAPA PALEFRENIER SOIGNEUR
Certificat d'Aptitude Professionnel Agricole en apprentissage
Le palefrenier soigneur est un employé polyvalent qui assure les soins quotidiens aux chevaux ainsi que leurs déplacements, les travaux d’entretien d’écurie, les espaces de travail des chevaux et les abords de l’entreprise.
Observateur privilégié, il doit percevoir les changements et comportements anormaux des équidés et doit savoir réagir en cas d’aléas. Il réalise des travaux de maintenance de premier niveau des outils, matériels et engins et peut être amené à conduire une production herbagère ainsi qu’à aménager des espaces de détente des chevaux. Pour mettre en œuvre toutes ces activités, le palefrenier soigneur conduit des équipements tractés, portés ou semi-portés, le rapprochant ainsi de l’emploi d’ouvrier agricole.
ADMISSION
Cette formation est destinée aux candidats :
• Qui sont issus de classe de 4ème, 3ème
• Qui ont entre 16 et 30 ans pour les autres candidats
• Qui ont participé à un stage découverte et au stage de positionnement
Où effectuer sa formation ?
Organisation
Formation en alternance sur 2 ans.
• 13 semaines par an en formation
• 34 semaines par an en entreprise
• 5 semaines par an de congés payés
OBJECTIFS DE LA FORMATION
L’apprenant intégrera une formation professionnelle en alternance (Entreprise/Organisme
de Formation).
A l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de :
• Assurer les soins et l’entretien, de manipuler les chevaux et d’entretenir des infrastructures.
• Il sera également capable de mettre en avant ses compétences dans le cadre d’un entretien d’embauche tout en s’appuyant sur la réglementation en vigueur.
• De plus, il sera en mesure de prendre des responsabilités à hauteur des missions qui lui seront confiées.
Modalités d'évaluation
• Contrôles en cours de formation
• Epreuve orale terminale d’explicitation de pratiques professionnelles
AVANTAGES DE LA FORMATION
• Un statut et un salaire
• Un contrat d’apprentissage avec salaire évolutif versé par l’entreprise (27 à 61 % du SMIC)
• Une expérience professionnelle reconnue
• Aides pendant la formation (hébergement, restauration)
• Aides de l’État pour l’employeur
• Formation de SST (Sauveteurs, Secouriste du Travail)
Accompagnement :
• Entretien individuel initial
• Aide à la recherche d’entreprise d’accueil
• Bilan des acquis et compétences
• Valorisation du vécu en entreprise
Hébergement :
• Hébergement assuré dans notre internat
• Restauration sur le campus
• Coût de l’hébergement /pension complète : 140€/semaine
nOUS CONTACTER À PROPOS DU CAPA PALEFRENIER SOIGNEUR EN APPRENTISSAGE
« Les champs annotés d’un astérisque sont obligatoires et les données collectées par l’AFASEC afin qu’il soit fait suite à votre demande sont traitées conformément à la politique de protection des données à caractère personnel des internautes et prospects accessible ici ».
Handicap et mobilité
La Loi pour l’égalité des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées du 11 février 2005 apporte des évolutions fondamentales pour répondre aux attentes des personnes handicapées. Les différents dispositifs de scolarisation, les parcours de formation individualisés et les aménagements personnalisés en fonction des besoins des bénéficiaires sont autant de mesures participant à l’inclusion.
Les membres de l’AFASEC s’organisent au quotidien pour accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap durant leurs parcours de formation au sein de nos campus. A ce titre, un projet handicap est développé dans l’ensemble des campus. Chaque campus dispose d’un guide d’accueil des personnes en situation de handicap. Ce guide est disponible, en contactant directement le campus sur lequel vous souhaitez suivre votre parcours de formation. Vous y trouverez les informations nécessaires par territoire d’implantation.
L’accueil des personnes en situation de handicap
Notre centre de formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Pour toutes les situations de handicap, l’équipe prévoit un dispositif d’accueil individualisé et dispose d’aide humaine et d’outils d’accompagnement.
La procédure d’accompagnement est la suivante :
• La personne se présente en amont de son entrée en formation et nous fait part de son handicap.
• Un entretien individuel est planifié avec l’équipe de suivi
• Le référent handicap nommé est l’interlocuteur privilégié, la personne ressources. Il réalise des suivis réguliers et individuels. Il recense les besoins et aménagements nécessaires au bon déroulement du parcours de formation (prêt de matériel, adaptation des documents, aide à la prise de note…). Il accompagne le bénéficiaire dans sa démarche de demande d’aménagement des épreuves de l’examen (temps majoré par exemple).
Le handicap et l’accès à la formation
• Les droits d’accès aux dispositifs de formation en alternance ou de formation professionnelle sont les mêmes pour toutes les personnes, en situation de handicap ou non.
• Si vous êtes salarié(e) et que vous souhaitez mettre en œuvre un projet de formation professionnelle, n’hésitez pas à en faire part à votre service Ressources Humaines ou à votre hiérarchie.
• Si vous êtes demandeur d’emploi, rapprochez-vous de votre conseiller Pôle Emploi, Cap Emploi ou Mission Locale. La reconnaissance en tant que travailleur handicapé permet d’accéder à des dispositifs de formations élargis, qui peuvent vous permettre plus d’opportunités pour favoriser votre formation et votre réinsertion en emploi.
Liens utiles
www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F31029
www.handicap.gouv.fr
www.monparcourshandicap.gouv.fr
www.handicap-info.fr
www.chlorofil.fr/reseaux/handicap
www.agefiph.fr
www.solidarites-sante.gouv.fr/affaires-sociales/handicap
www.mdph.fr
| SITE | HANDICAP | MOBILITE |
|---|---|---|
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CABRIES |
Rita ANGIUS | ragius@afasec.fr |
Michèle GERARDI | mgerardi@afasec.fr |
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GRAIGNES |
Thibaut BLANCHAIS | tblanchais@afasec.fr |
Eric FOURNIER | efournier@afasec.fr |
|
MONT-DE-MARSAN |
Marie DULUC | mduluc@afasec.fr |
Gwenola HOURCQ | ghourcq@afasec.fr |
|
BOISSY-SAINT-LEGER |
Emilie HUDE | ehude@afasec.fr |
Camille DE WAZIERES | cdewazieres@afasec.fr |
|
GOUVIEUX |
Marie MECHTILDE MAHIEU | mmahieu@afasec.fr |
Sébastien HAMEL | shamel@afasec.fr |
|
CHANTILLY |
Camille RACINET | cracinet@afasec.fr |
Pierre-Henry BAS | pbas@afasec.fr |
Questions fréquentes :
Faut-il être cavalier pour entrer en formation ?
Pour s’inscrire à l’École des Courses Hippiques AFASEC, il n’est pas forcément nécessaire d’être cavalier. Dans nos campus, nous accueillons des jeunes avec ou sans expérience équestre, du débutant au confirmé. Savoir monter à cheval ne constitue pas un critère d’admission. Nos formations sont conçues afin de vous permettre d’obtenir les compétences nécessaires afin de monter et entraîner des chevaux de courses. Nos formateurs, issus du milieu, sont en mesure de vous apprendre les rudiments du métier et ainsi vous permettre de manipuler et monter des chevaux.
Une école pour devenir jockey ?
L’École des Courses Hippiques AFASEC forme des professionnels au métier de cavalier d’entraînement dans le trot et le galop. Avec de l’expérience et une bonne maîtrise de ses capacités physiques, certains pourront peut-être prétendre à une carrière de jockey.
La discipline du trot, disposant d’une organisation moins différenciée que dans le galop, il est plus facile d’accéder à une pluralité de fonctions et ainsi exercer ses compétences sur les hippodromes. Bien que le métier de jockey soit le plus plébiscité par les apprenants, de nombreuses perspectives d’évolutions sont possibles. En effet, il est possible d’évoluer vers plus de responsabilités notamment avec les métiers de premier garçon, de garçon de voyage ou encore d’entraîneur. Des métiers tout aussi passionnants qui participent pleinement à la réussite d’un cheval.
UNE école d'équitation ?
L’École des Courses Hippiques AFASEC est une école permettant d’accéder à des métiers en contact avec les chevaux. Contrairement aux écoles d’équitation ou aux centres équestres, notre école est dédiée et spécialisée dans la pratique de la monte en course et aux métiers des courses hippiques.
Pourquoi choisir UNE FORMATION
DE L'école des courses hippiques ?
- En intégrant nos formations initiales, vous bénéficiez de formations de qualité et avec à la clé, des diplômes reconnus par l’État et un emploi garanti à la sortie.
- Chaque campus dispose de sa propre écurie d’application avec de vrais chevaux de course. De plus, nos formateurs sont issus du milieu des courses et partagent avec passion leur expérience. En complément de la formation pratique à cheval, les élèves peuvent parfaire leur technique de monte sur des simulateurs.
- L’École des Courses Hippiques organise des courses écoles réservées aux apprentis. Ces courses sont accessibles dès l’âge de 15 ans et ont pour but de découvrir la finalité du travail d’entraînement du cheval de courses. De plus, elles permettent le perfectionnement des jeunes en conditions réelles. Pour certains, cela constitue une occasion de faire carrière sur les hippodromes en devenant et peut être, un jour, devenir jockey.
- Les campus assurent un accompagnement privilégié des apprenants avec des équipes éducatives dédiées et à l’écoute. La vie en communauté et les installations assurent aux apprenants un épanouissement personnel ainsi qu’une progression vers une plus grande autonomie. Par ailleurs, pour les apprenants de + de 18 ans des dispositions particulières d’hébergement existent.
