CAPA PALEFRENIER SOIGNEUR

FORMATION ADULTES

Certification de niveau 3 enregistrée au RNCP suite à la décision de la commission de la certification
professionnelle du 18/12/2023 sous le n° RNCP3838 et délivrée par le ministère de l'Agriculture

Le Certificat d’Aptitude Professionnelle Agricole Palefrenier Soigneur donne accès un métier d’employé polyvalent au sein d’une écurie.

Le palefrenier soigneur est un employé polyvalent qui assure les soins quotidiens aux chevaux ainsi que leurs déplacements, les travaux d’entretien d’écurie, des espaces de travail des chevaux, des lieux d’accueil du public et des abords de l’entreprise.

Observateur privilégié, il doit percevoir les changements et comportements anormaux des équidés et doit savoir réagir en cas d’aléas. Premier interlocuteur des publics accueillis dans l’entreprise, il les informe et les oriente. Il réalise des travaux de maintenance de premier niveau des outils, matériels et engins et peut être amené à conduire une production herbagère ainsi qu’à aménager des espaces de détente des chevaux. Pour mettre en œuvre toutes ces activités, le palefrenier soigneur conduit des équipements tractés, portés ou semi-portés, le rapprochant ainsi de l’emploi d’ouvrier agricole.

Les périmètres de ce métier varient en fonction de la taille des entreprises, de l’expérience, des compétences, des aptitudes des salariés et du secteur professionnel.

Pour le stagiaire, futur(e) professionnel(le), le Certificat d’Aptitude Professionnelle Agricole Palefrenier Soigneur lui permettra de devenir un/une salarié(e) qualifié(e) en capacité d’être employé(e) par une entreprise de chevaux.

PRÉ-REQUIS 

Cette formation est destinée aux candidats :

  • Qui ont entre 16 et 30 ans
  • Qui auront participé au stage de détection (tests scolaires, sportifs, en écurie d’application et en collectivité) et à un second stage dit de préformation.

MODALITÉS D’ACCÈS

  • Démarches pour s’inscrire : Nous contacter entre mars et juin précédant la session
  • Dates / Calendrier des sessions : les sessions s’organisent de mai de l’année en cours à décembre.
  • Durée : 9 mois (parcours aménageable selon le niveau de formation à l’entrée dans le CAPA). Alternance entre période en centre de formation (660 heures) et en entreprise (600 heures).

ORGANISATION DE LA FORMATION

  • Formation en alternance sur 2 ans.
    • 13 semaines par an en formation
    • 34 semaines par an en entreprise
    • 5 semaines par an de congés payés

OBJECTIFS DE LA FORMATION

  • L’apprenant intégrera une formation professionnelle en alternance (Entreprise/Organisme de Formation).
  • A l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de :
    • Assurer les soins et l’entretien, de manipuler les chevaux et d’entretenir des infrastructures.
    • Il sera également capable de mettre en avant ses compétences dans le cadre d’un entretien d’embauche tout en s’appuyant sur la réglementation en vigueur.
    • De plus, il sera en mesure de prendre des responsabilités à hauteur des missions qui lui seront confiées.

Contenu de la formation

  • CG1- Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux
  • CG2- Mettre en oeuvre des actions contribuant à sa construction personnelle
  • CG3 – Interagir avec son environnement social
  • CP4- Réaliser des soins courants aux équidés
  • CP5- Réaliser des travaux liés à l’utilisation des équidés
  • CP6- Effectuer les travaux liés à l’entretien courant des matériels, bâtiments, installations, aires de travail et abords
  • CP7- S’adapter à des enjeux professionnels locaux

MODALITÉS D’ÉVALUATION

  • Contrôles en cours de formation
  • Epreuve orale terminale d’explicitation de pratiques professionnelles

Tarif

L’organisme financeur paie directement l’organisme de formation. L’entreprise rémunère l’apprenti.


AVANTAGES DE LA FORMATION

  • Un statut et un salaire
  • Un contrat d’apprentissage avec salaire évolutif versé par l’entreprise (27 à 61 % du SMIC)
  • Une expérience professionnelle reconnue
  • Aides pendant la formation (hébergement, restauration)
  • Aides de l’État pour l’employeur
  • Formation de SST (Sauveteurs, Secouriste du Travail)

Accompagnement :

  • Entretien individuel initial
  • Aide à la recherche d’entreprise d’accueil
  • Bilan des acquis et compétences
  • Valorisation du vécu en entreprise

Hébergement :

  • Hébergement assuré dans notre internat
  • Restauration sur le campus

Où effectuer sa formation

Pour en savoir plus sur le contenu de la formation :

Pour en savoir plus sur les performances des CFA AFASEC proposant cette formation : 

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Composez le : 05 58 06 54 17
ou envoyez un mail à: contactof@afasec.fr
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