Handicap et mobilité NATIONALE ET INTERNATIONALE

Handicap

La Loi pour l’égalité des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées du 11 février 2005 apporte des évolutions fondamentales pour répondre aux attentes des personnes handicapées. Les différents dispositifs de scolarisation, les parcours de formation individualisés et les aménagements personnalisés en fonction des besoins des bénéficiaires sont autant de mesures participant à l’inclusion.

Les membres de l’AFASEC s’organisent au quotidien pour accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap durant leurs parcours de formation au sein de nos campus. A ce titre, un projet handicap est développé dans l’ensemble des campus. Chaque campus dispose d’un guide d’accueil des personnes en situation de handicap. Ce guide est disponible, en contactant directement le campus sur lequel vous souhaitez suivre votre parcours de formation. Vous y trouverez les informations nécessaires par territoire d’implantation.

L’accueil des personnes en situation de handicap

Notre centre de formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Pour toutes les situations de handicap, l’équipe prévoit un dispositif d’accueil individualisé et dispose d’aide humaine et d’outils d’accompagnement.

La procédure d’accompagnement est la suivante :

• La personne se présente en amont de son entrée en formation et nous fait part de son handicap.

• Un entretien individuel est planifié avec l’équipe de suivi

• Le référent handicap nommé est l’interlocuteur privilégié, la personne ressources. Il réalise des suivis réguliers et individuels. Il recense les besoins et aménagements nécessaires au bon déroulement du parcours de formation (prêt de matériel, adaptation des documents, aide à la prise de note…). Il accompagne le bénéficiaire dans sa démarche de demande d’aménagement des épreuves de l’examen (temps majoré par exemple).

Le handicap et l'accès à la formation 

Les droits d’accès aux dispositifs de formation en alternance ou de formation professionnelle sont les mêmes pour toutes les personnes, en situation de handicap ou non.

Si vous êtes salarié.e et que vous souhaitez mettre en œuvre un projet de formation professionnelle, n’hésitez pas à en faire part à votre service Ressources Humaines ou à votre hiérarchie.
SI vous êtes demandeur d’emploi, rapprochez-vous de votre conseiller Pôle Emploi, Cap Emploi ou Mission Locale. La reconnaissance en tant que travailleur handicapé permet d’accéder à des dispositifs de formations élargis, qui peuvent vous permettre plus d’opportunités pour favoriser votre formation et votre réinsertion en emploi.

Liens utiles

• https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F31029
• https://handicap.gouv.fr/
• https://www.monparcourshandicap.gouv.fr/
• https://www.handicap-info.fr/
• https://chlorofil.fr/reseaux/handicap
• https://www.agefiph.fr/
• https://solidarites-sante.gouv.fr/affaires-sociales/handicap/
• http://www.mdph.fr/

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus, contactez nos référents handicap ci-dessous :

CABRIES	Cécile CARROUGE | ccarrouge@afasec.fr
GRAIGNES	Thibaut BLANCHAIS | tblanchais@afasec.fr | (référent national)
MONT-DE-MARSAN	Marie DULUC | mduluc@afasec.fr
BOISSY-SAINT-LEGER	Emilie HUDE | ehude@afasec.fr
GOUVIEUX	Marie MECHTILDE MAHIEU | mmahieu@afasec.fr
CHANTILLY	Camille RACINET | cracinet@afasec.fr