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process d'affectation
des apprenants
en écurie de course

Le processus d’affectation des apprenants AFASEC en écurie de course permet de rappeler le rôle du maitre d’apprentissage / de stage dans le parcours de formation du jeune. 

Il vise à permettre à toute entreprise d’entraînement public de chevaux, dès lors qu’elle dispose d’au moins un salarié et sous réserve d’avoir assisté à la réunion d’information sur l’apprentissage / le stage, de diffuser une offre de stage ou d’apprentissage à tous les apprenants des campus AFASEC n’ayant pas encore d’affectation en entreprise.

 

Ces offres seront diffusées dès juillet à tous les élèves et donneront ensuite lieu à une candidature spontanée auprès d’entreprises qu’ils auront librement sélectionné. L'entreprise pourra ensuite, par visio ou de visu, s' entretenir avec le candidat pour se présenter et juger de ses motivations et ainsi recruter un ou plusieurs stagiaires ou apprentis selon sa volonté de former nos futurs cavaliers.

Les offres ne pouvant être pourvues par les campus de l’AFASEC, seront également diffusées via la nouvelle direction de l’emploi de l’AFASEC sur les plateformes d’emplois publiques et privées.

Les entreprises ont jusqu’au 31 mai prochain pour exprimer à l'AFASEC leurs besoins de recrutement de stagiaires ou d’apprentis via le questionnaire en ligne ci-dessous :

PROCESS D'AFFECTATION
POUR LES ENTREPRISES

PROCESS D'AFFECTATION
POUR LES APPRENANTS

Infographie - Process d'affectation apprenants