CAPA Lad Cavalier d'Entraînement
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Formation diplômante, titre enregistré au Répertoire National des Compétences Professionnelles RNCP n° 38387 niveau 3.
Pour le stagiaire de la formation professionnelle continue, cette formation lui permettra de devenir un salarié qualifié en capacité d’être employé par une entreprise d’entraînement de chevaux de course afin d’entraîner et de valoriser le potentiel de chaque cheval dans le respect de la sécurité et de la bientraitance animale.
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Acquérir une formation professionnelle en alternance (Entreprise/Organisme de Formation), sanctionnée par un diplôme.
À l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de :
- Assurer les soins quotidiens aux chevaux,
- Participer à l’entrainement des équidés sous la responsabilité de l’entraineur,
- Réaliser les travaux liés à l’entretien des matériels, équipements, installations.
- Être inscrit comme demandeur d’emploi.
- Avoir plus de 18 ans (possible à partir de 16 ans sur dérogation).
- Avoir un niveau d’équitation équivalent au Galop 5 ou
expérience significative.
Dossier de candidature et positionnement (test écrit, entretien de motivation et test pratique).
L’AFASEC met à disposition les moyens matériels, logistiques et les ressources pédagogiques nécessaires pour initier, construire et animer le dispositif en tenant compte des parcours de chacun. Chaque campus dispose :
- D’un plateau technique, composé des équipements et ressources suivants : écurie d’application avec chevaux de courses réformés ; salle dotée de simulateurs/chevaux mécaniques et électriques nouvelle génération pour parfaire leurs compétences en monte technique et leurs capacités physiques.
- De salles de formation, gymnase, centre de documentation, salle dotée de postes informatique et multimédia en réseau.
- Offres d’hébergement et de restauration.
- L’AFASEC propose des contenus pédagogiques et des apports actualisés – en lien avec le référentiel – à partir de méthodes pédagogiques novatrices entièrement adaptées au marché professionnel, à la consolidation des apprentissages fondamentaux, à la transmission de compétences techniques et professionnelles.
- Elle utilise des modalités pédagogiques les mieux adaptées aux candidats préparant le CAP Agricole tels que la différenciation pédagogique, les méthodes actives, le tutorat (pouvant être lié à l’accompagnement, à la méthodologie de travail, à la gestion du stress, la remédiation pédagogique…), la prise en compte des troubles des apprentissages (DYS), valorisation des soft skills…
Évaluations effectuées par des épreuves terminales.
Le diplômé pourra prétendre aux métiers de :
En fonction de votre situation, le coût de la formation peut-être pris en charge.
Les financeurs de cette formation
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Graignes-Mesnil-Angot
Académie de Graignes
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