Assistant·e d’élevage

L’assistant·e d’élevage veille à la santé et au bien-être du cheptel, en particulier des poulains et des juments. Ses principales missions incluent :

• Soigner, surveiller et entretenir le cheptel (juments, étalons, poulains) pour garantir leur santé et leur bien-être,
• Assurer le suivi du cycle de reproduction : gestion des chaleurs et du poulinage,
• Gérer l’entretien des bâtiments, des pâturages et des espaces verts.

L’assistant·e d’élevage doit avoir une bonne connaissance des chevaux et faire preuve de résistance au travail en extérieur :

• Connaissance approfondie des chevaux, de leur manipulation et des soins,
• Bonne résistance physique et capacité à travailler de longues heures en extérieur.

Les formations en production animale et en gestion d’élevage permettent d’accéder à ce métier. Voici les options :

• 4ème et 3ème cheval
• Certificat d’Aptitude Professionnelle Agricole Lad Cavalier d’Entraînement (CAPA LCE)
• Baccalauréat Professionnel Conduite et Gestion de l’Entreprise Hippique (BAC PRO CGEH)

Pour intégrer une de ces formations, les futurs apprenants effectuent pour commencer, un stage de sélection. Cette étape permet de définir le type de formation qui correspond le mieux au profil du candidat.

Les équipes de professionnels présentent sur chaque académie permettront aux jeunes apprenants de faire connaissance avec le cheval et apprendre à le soigner.

L’assistant·e d’élevage peut évoluer vers des responsabilités plus importantes en fonction de son expérience et des formations complémentaires suivies :

• Responsable d’élevage,
• Inséminateur,
• Chef de centre.

En début de carrière, la rémunération est généralement au SMIC, mais elle peut évoluer selon l’expérience et les responsabilités.