POEC Cavalier d'Entraînement
Durée :
Tarif :
Dates :
Du 18 décembre 2025 au 18 mars 2026.
Le dispositif POEC (Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collectif) permet de former des demandeurs d’emploi aux métiers de la filière courses. C’est l’occasion de se professionnaliser dans un secteur dynamique et porteur, dans l’objectif d’un emploi pérenne (contrat de travail de type CDI, CDD de 12 mois, contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation).
Une formation tournée vers l’emploi et la passion des chevaux
Travaillez au quotidien dans un univers qui conjugue passion et profession.
- Une formation qui mène à l’emploi
Centrée sur les apprentissages essentiels du métier, elle constitue un véritable tremplin vers l’insertion professionnelle. Les débouchés sont : Cavalier d’entraînement de galop – AFASEC – Cavalier d’entraînement de galop (entrainer les chevaux, veiller à leur préparation physique, assurer les soins, réaliser l’entretien des structures… - Un cadre d’apprentissage privilégié
Apprenez dans un environnement unique, en extérieur, au contact direct des chevaux. Des gestes professionnels appris en situation réelle. - Des savoir-faire valorisables et recherchés
Vous développerez des compétences recherchées par les employeurs de la filière équine, renforçant ainsi votre employabilité et vos opportunités d’avenir.
Avec la POEC Cavalier d’entraînement, vous accédez à une formation concrète, utile et valorisable, qui conjugue passion, compétences et perspectives professionnelles.
OBJECTIFS DE LA FORMATION :
- Appréhender l’environnement professionnel spécifique à la filière équine.
- Connaître le métier visé et ses missions.
- S’approprier les savoirs et compétences attendus pour le métier de cavalier d’entrainement avec l’apprentissage des gestes techniques au sein de l’écurie d’application.
- Se préparer à l’effort physique et aux gestes et postures en lien avec le métier visé.
- Être autonome dans ses démarches de recherche d’emploi.
- Les demandeurs d’emploi de 26 à 54 ans sans baccalauréat,
- Sans condition de diplôme : les demandeurs d’emploi : soit allocataires du RSA, soit reconnus travailleur handicapé ou séniors de plus de 55 ans,
- Les demandeurs d’emploi de moins de 26 ans jusqu’à niveau Bac+ 2 (non obtenu).
L’AFASEC met à disposition les moyens matériels, logistiques et les ressources pédagogiques nécessaires pour initier, construire et animer le dispositif en tenant compte des parcours de chacun.
- Hippodrome de Royan, écurie d’application avec chevaux de courses réformés.
- De salles de formation, gymnase, postes informatiques et multimédia en réseau.
- Offres d’hébergement.
- Formation en présentiel,
- Pédagogie active grâce à l’écurie d’application,
- Apports théoriques,
- Partage d’expériences entre participants,
- Méthodes pédagogiques adaptées selon les besoins des participants.
Évaluations formatives en centre et au sein du lieu d’alternance (Quiz – Grilles d’évaluations des compétences et de suivi).
Ce dispositif peut être financé par OCAPIAT et France Travail dans le cadre du Plan d’investissement dans les Compétences (PIC).
HANDICAP & MOBILITÉ
HANDICAP :
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos formations permettent également aux apprentis d’effectuer leurs études ou un stage à l’étranger.
MOBILITÉ :
Pour en savoir plus la mobilité à l’Ecole des Courses Hippiques AFASEC et contacter nos référents cliquez sur le bouton ci-dessous.
Pour en savoir plus sur les performances des académies AFASEC proposant ces formations :
