Assistant·e administratif·ve

L’assistant·e administratif·ve joue un rôle clé dans la gestion et l’organisation des structures équestres (centres équestres, haras, institutions, sociétés de courses). Ses missions principales sont :

• Accueillir, établir le premier contact et renseigner la clientèle,
• Assurer les démarches administratives (engagements, déclarations de naissance,…),
• Gérer les contrats, plannings et paies du personnel,
• Assurer le suivi comptable, traiter les factures et les commandes.

Ce poste requiert des compétences en gestion et une bonne connaissance de la filière équine.

Compétences et qualités essentielles :

• Connaissances en gestion et comptabilité,
• Connaissance de la réglementation et du secteur équestre,
• Qualités relationnelles et rédactionnelles,
• Polyvalence, autonomie et sens de l’organisation,
• Maîtrise de l’anglais (un atout).

Plusieurs parcours de formation permettent d’accéder à ce poste :

• Baccalauréat Professionnel Conduite et Gestion de l’Entreprise Hippique (BAC PRO CGEH)
• Brevet de Technicien Supérieur Agricole Conduite et Stratégie de l’Exploitation (BTSA ACSE)

Il est également possible d’accéder à ce métier par d’autres formations, retrouvez-les directement sur le site d’Équi-ressource.

Pour intégrer cette formation, les futurs apprenants effectuent pour commencer, un stage de sélection. Cette étape permet de définir le type de formation qui correspond le mieux au profil du candidat.

Les équipes de professionnels présentent sur chaque académie permettront aux jeunes apprenants d’approfondir leurs connaissances sur la filière et sur le cheval.

Avec de l’expérience et des formations complémentaires, un·e assistant·e administratif·ve peut évoluer vers différents métiers :

• Assistant·e de direction,
• Comptable.

Ils peuvent percevoir en tant que :

• Secrétaire : 1 853,41 € brut mensuel (avec Bac+2 en début de carrière),
• Secrétaire comptable : 2 376,67 € brut mensuel selon les conventions collectives des activités hippiques.