Forte de ses sept résidences situées à proximité des dix plus grands centres d’entraînement en France (Cabriès, Chantilly, Chazey-sur-Ain, Deauville, Grosbois, Maisons-Laffitte, Pau,), l’AFASEC propose plus de 250 logements de la chambre au T3.
Afin de s’adapter au mieux aux besoins des salariés des écuries de courses, les résidences AFASEC se sont engagées dans une démarche de modernisation de leurs logements (équipement kitchenette, création de studios, T1, T2, T3). En parallèle, l’offre de services proposée aux résidents est réinventée afin de répondre au mieux à leurs attentes : salle de simulateurs, salle de sport, nouvelle offre de restauration .. Ces nouveaux aménagements ont pour but de développer le bien-être et le confort des résidents, et ainsi renforcer leur plaisir à travailler dans les courses hippiques.
Cette diversité dans l’offre de logements permet de proposer un véritable parcours résidentiel, c’est-à-dire des solutions de logements adaptées à toutes les étapes de la vie et aux situations personnelles des salariés des écuries de courses (apprenti, jeune actif, couple famille, séparation etc. …)
Alors pourquoi ne pas pousser la porte d’une résidence AFASEC…
C’est ce que Clémence Le Gland, jockey de 26 ans de Nort-sur-Erdre (44) a fait. Avec 7 victoires pour 65 montes cette année, elle nous raconte son parcours :
» Je suis arrivée à Chantilly en 2020 pour travailler chez M. Shimizu et on m’a recommandé la Résidence AFASEC car c’était plus facile et plus directe et surtout à un prix largement abordable comparé au prix d’une location à Chantilly. Je suis à proximité de tout, de mon écurie (M. Béguigné, et du centre d’entraînement, ce qui est vraiment pratique.
J’ai un nouveau studio de 27m2 qui vient d’être aménagé et tout est compris dans le prix : logement, salle de sport, simulateurs pour m’entraîner etc. Je déjeune à la Résidence le midi, ce qui me convient, surtout quand on commence très tôt le matin, on n’a pas trop envire de faire à manger. En plus, on mange bien.
Nous sommes très bien entourés par toute l’équipe qui sont toujours disponibles. Ils organisent des activités et sorties sympas avec les autres résidents. Le service social sur place est aussi à notre écoute, on m’a aidé récemment avec une démarche administrative et je compte sur leur aide pour me conseiller dans mon prochain projet : l’achat de mon premier appartement ! »
Voici les avantages de loger en résidence AFASEC :
– Facilité d’accès au logement avec des démarches simplifiées, la priorité aux salariés des écuries de courses, un accueil et un soutien administratif avec l’appui des équipes éducatives.
– Facilité de mobilité géographique et professionnelle : le préavis au sein d’une résidence AFASEC est de 8 jours contrairement aux logements privés qui vont de un à trois mois.
– Le prix : une redevance qui comprend le loyer et toutes les charges.
– Une équipe éducative à votre écoute, qui vous accompagne dans vos recherches ou démarches administratives quotidiennes et qui vous propose des activités sportives, culturelles ou ludiques.
– Des logements meublés : permettant une installation rapide et peu coûteuse.
Mais aussi des services adaptés à la profession comme :
– Un service social au sein même des résidences ou à proximité de ces dernières, qui vous aide à trouver des réponses et des solutions adaptées à vos situations (retraite, santé, gestion de budget, APL, prime d’activité, lien avec la MSA en cas d’arrêt de travail).
– La restauration : la plupart des sites vous proposent une restauration sur place tous les midi à des prix attractifs.
– Des infrastructures extérieures : terrain multisport, terrain de pétanque, parking.
– Des infrastructures intérieures : salle de sport, salle de simulateur, salle télé, salle d’activités.
Les résidences AFASEC sont un tremplin pour les salariés des écuries de courses. En effet elles permettent l’accès à la fois un espace privé et individuel : le logement mais aussi à des espaces collectifs où les résidents peuvent échanger discuter, se retrouver. De plus, à travers les différents accompagnements proposés (social ou éducatif), les salariés des écuries de courses ont les moyens d’être acteur de leur avenir et de s’émanciper personnellement et professionnellement.
Réservations et renseignements : https://afasec.fr/accompagnement/